Собеседование. Вопросы теста. Удивительные кадровики

Собеседование. Вопросы теста. Удивительные кадровики

Создание и раскрутка сайтов

Вбиваю в ТОП-10, как гвозди

8-965-148-98-02, diplom07@mail.ru

Создание и раскрутка сайтов

Вбиваю в ТОП-10, как гвозди

8-965-148-98-02, diplom07@mail.ru

Собеседование. Вопросы теста. Удивительные кадровики

Собеседование. Вопросы теста. Удивительные кадровики

www.homa.xp3.biz

Надо заполнить все формы, это всё понятно. Но сами вопросы и постановка вопросов вызывает у сведующего человека просто оторопь… Да вот хоть бы самый 1-й вопрос: "Сколько слов должно быть в мета-тэге title?"… Вобще-то там измерения в символах, а не в словах! Это, собственно, принцип. Ну и логика, естественно "до 3 слов" и "до 15 слов" - это согласно элементарной логике одно и тоже… Кроме логики есть еще и живая работа/практика, как например, яндекс и гугл в этом плане имеют разный подход - у гугла количество символов больше! Это раз. Есть еще и нюанс для мобильных версий (здесь количество символов увеличено). Далее, алгоритмы поисковиков меняются раз в неделю, иначе бы любой шкет "прокусил" на раз эту систему и навечно бы установился в топе! Сейчас по официальным данным яндекса максимальное количество символов в title = 100. И заголовок "Нижневартовский Угольнообогатительный Горнодобывающий профессиональный спецмехтехтранссибпроммашкомбинат" (5 слов и 104 символа) рядом не стоял с заголовком "Куплю мел оптом в Уфе дешево с доставкой на дом" (10 слов и 47 символов). Есть нюансы, есть!

Еще для примера пункт 6: "Какое из высказываний НЕ относится к тегу TITLE?"

а) Тег должен содержать ключевые слова и очень важен для продвижения сайта

б) Тег задает название вашего сайта в поисковой выдаче

в) Тег задает название вкладки сайта

г) Тег должен должен быть заполнен словами с заглавной буквы, для лучшего ранжирования

Тут кроме пункта "Г" (и то спорно, ибо роботу наплевать на регистр букв) верно всё! Но по-разному… В разных поисковиках. Это зависит и от наполнения страницы, и от алгоритма поисковых машин…

=

Выберите принципы, которыми первично стоит руководствоваться при составлении рекламных объявлений:

а) Использовать заглавные буквы и восклицательные знаки

б) Повторить ключевую фразу в заголовке

в) Указывать сенсационно низкую цену на услуги для привлечения внимания

Все средства в бою хороши!

=

Пункт 21: Правильного ответа нет! (А:0, Б:25%, В:25%). Считаем: а=3(0 одиночных), б=4(1), в=4(1).

П: Страница Б > Страница A > Страница В

В: Страница Б > Выход

С: Страница A > Страница В > Страница Б

Ч: Страница В > Выход

П: Страница Б > Страница В > Страница А

=

Выберите вариант, содержащий необязательные тэги:

а)/html>, /head>, body>

б)html>, head>, font>

в)html>, head>, /body>

Я Вас сильно удивлю! Они ВСЕ необязательные! Пример: //diplom.xp3.biz/klassika/ найдите хоть 1 их этих тэгов на этой странице! Страница есть, а этих тэгов нет!

=

Какие виды email-рассылок существуют?

1. Триггерные (автоматические, событийные) рассылки

2. Продающие («акционные») рассылки

3. Контентные (информационные или «ручные») рассылки

4. Реактивационные (реанимационные) рассылки

=

По какой формуле рассчитывается доход от рассылки?

Доход = Количество заказов с рассылки * Средний чек

Средний чек = Доход от продаж / Количество заказов

=

Вам поставили задачу снизить стоимость лида, опишите Ваши действия:

настройка сквозной аналитики и оптимизация рекламы

поиск источников нецелевых обращений

определить покупателя

анализ конкурентов

дополнительные инструменты автоматизации и оптимизации контекстной рекламы

=

Как оптимизировать яндекс.директ?

Расширить регионы, уточнить ключевики, отслеживать минус-слова и минус-площадки, задействовать кейколлектор, уйти с 1 места, на 2 (или ниже).

Отвечу на любые вопросы. С уважением, Дмитрий Владимирович:
8-965-148-98-02, diplom07@mail.ru.
Печатать страницу: Собеседование. Вопросы теста. Удивительные кадровики

Собеседование, Вопросы теста, Удивительные кадровики, Собеседование, Вопросы, теста, Удивительные, кадровики, создание, сайта, веб, заказ, web, дизайн, раскрутка, продвижение, новый, сайт, рейтинг, сео, seo, Создание сайтов, web-программирование, seo-продвижение, создание и раскрутка сайтов, вбиваю в топ-10, как гвозди, попробуйте бесплатно, Создание сайтов, web-программирование, seo-продвижение, Собеседование, Вопросы, теста, Удивительные, кадровики, создание, сайта, веб, заказ, web, дизайн, раскрутка, продвижение, новый, сайт, рейтинг, сео, seo, создание, сайта, веб, заказ, web, дизайн, раскрутка, продвижение, новый, сайт, рейтинг, сео, seo, раскрутка сайтов, Вбиваю в ТОП-10, как гвозди, раскрутка сайтов, Делаю и раскручиваю сайты, Дмитрий Владимирович

×

Ваше письмо